珠海銀河溫控技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“銀河”）
珠海銀河溫控技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“銀河”）專(zhuān)注于溫控技術(shù)研究，為客戶(hù)提供全方位的溫控解決方案。所有產(chǎn)品可根據客戶(hù)不同功能、規格或需求量身定制，主要產(chǎn)品包括硅膠加熱器、PTC加熱器、熱交換器、半導體（TEC）空調、壓縮機空調以及溫控一體化機柜等。產(chǎn)品覆蓋通信、電子、電力、新能源、醫療、汽車(chē)、自動(dòng)化等領(lǐng)域。在多年的研制、開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)過(guò)程中，銀河不僅掌握了加熱、換熱、制冷產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的基本理論，更重要的是在實(shí)踐中不斷探索和總結，建立了一整套完整的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)管理程序、質(zhì)量保證手段、與用戶(hù)方密切協(xié)作共同開(kāi)發(fā)的工作方法。
現有多項國內/外專(zhuān)利，采用ISO9001質(zhì)量管理體系和ISO14001環(huán)境管理體系，所有產(chǎn)品均可達到國內/外客戶(hù)的認證標準，如UL、cTUVus、CE、CB等。
高質(zhì)高效地滿(mǎn)足客戶(hù)的需求，銀河愿與您共創(chuàng )美好未來(lái)。
沖突礦物的聲明
不斷改善用戶(hù)體驗，讓使用者更自由、更方便行動(dòng)，是我們的最終目標。
珠海銀河溫控技術(shù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“銀河”），一直堅持把全球社會(huì )責任作為我們的目標，實(shí)施道德采購，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)鏈可持續發(fā)展。
沖突礦物:是指錫、鉭、鎢、金、鈷及云母等原產(chǎn)于剛果民主共和國及其周邊國家的礦物，這些礦物的銷(xiāo)售可能為這些國家持續的武裝沖突提供了財力支持。銀河高度重視沖突礦物問(wèn)題，并采取行動(dòng)處理這一問(wèn)題。
沖突礦物問(wèn)題在電子和其他產(chǎn)業(yè)受到廣泛關(guān)注，這一問(wèn)題極其復雜，需要企業(yè)、政府和非政府組織的承諾和合作才能解決。銀河不采購也不支持使用沖突礦物。銀河要求所有供應商不得采購沖突礦物，銀河還要求供應商將這一要求延伸到下級供應商。
銀河支持通過(guò)行業(yè)合作來(lái)處理供應鏈社會(huì )責任問(wèn)題，我們將持續參與GeSI組織的活動(dòng)，與客戶(hù)和供應商一起尋求可持續的解決方案來(lái)處理沖突礦物問(wèn)題。
資質(zhì)認證
一直堅持把全球社會(huì )責任作為我們的目標
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產(chǎn)品認證
產(chǎn)品認證 -
產(chǎn)品認證
產(chǎn)品認證 -
產(chǎn)品認證
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產(chǎn)品認證
產(chǎn)品認證
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ISO 14001:2004
ISO 14001:2004 -
ISO 9001:2008
ISO 9001:2008
合規與誠信
一直堅持把全球社會(huì )責任作為我們的目標
環(huán)保聲明
珠海銀河溫控技術(shù)有限公司致力于環(huán)保建設，公司推行14001環(huán)境管理體系，遵守相關(guān)環(huán)境管理法律法規及遵從業(yè)務(wù)所在國所有適用的法律、法規。包括聯(lián)合國、中國、美國、和歐盟等適用的出口和制裁法律法規。 公司推行內部流程控制，力求產(chǎn)品滿(mǎn)足環(huán)保所有要求。出口產(chǎn)品根據業(yè)務(wù)所在地需求，符合但不限于RoHS、WEEE、REACH、無(wú)鹵等環(huán)保物質(zhì)控制要求。
商業(yè)道德
公司堅持誠信經(jīng)營(yíng)、恪守商業(yè)道德，遵守所有適用的法律法規，堅持合規管理并落實(shí)到業(yè)務(wù)活動(dòng)及流程中，公司重視并持續性營(yíng)造誠信文化，通過(guò)宣傳、培訓、考試等使員工充分了解其合規遵從義務(wù)和責任。要求每一位員工遵守商業(yè)行為準則并通過(guò)制定出管控措施定期審查，確保措施落實(shí)。
反腐與反商業(yè)賄賂
公司對賄賂和腐敗行為持“零容忍”態(tài)度，我們在各業(yè)務(wù)地有關(guān)公平競爭、反賄賂、反腐敗的法律框架下開(kāi)展業(yè)務(wù)，將公司的反賄賂、反腐敗義務(wù)置于公司的商業(yè)利益之上，確保公司業(yè)務(wù)建立在公平、公正、透明的基礎上。
產(chǎn)權與商業(yè)秘密保護
公司堅持投入研究與開(kāi)發(fā)，不斷豐富自身知識積累，堅信尊重和保護知識產(chǎn)權是創(chuàng )新的必由之路，公司推行GB/T 29490-2013知識產(chǎn)權管理體系，通過(guò)自身實(shí)踐致力于行業(yè)和國家的知識產(chǎn)權環(huán)境的完善,建立相關(guān)流程文件，向全員展開(kāi)商業(yè)秘密保護宣傳、培訓、考試。使員工充分知悉商業(yè)秘密合規遵從的義務(wù)和責任。
關(guān)愛(ài)員工
公司實(shí)施職業(yè)健康與安全管理，設立專(zhuān)職管理代表人員對過(guò)程管理進(jìn)行控制，減少職業(yè)病及其它職業(yè)健康風(fēng)險危害。 公司推行社會(huì )責任管理體系，保障勞工權利，實(shí)施多元化與包容性管理，自由擇業(yè)、無(wú)岐視招工、不錄用童工、不強迫勞動(dòng)、同工同酬、建立工會(huì )組織保證員工的合法利益和工作時(shí)間，遵守所有關(guān)于騷擾和虐待的適用法律，建立安全防護機制與治療法則，允許員工自由結社、保護知識產(chǎn)權、同時(shí)對供應商進(jìn)行同等管理。
